为进一步提升社区治理新成效，提升辖区居民幸福感和满意率，2022年以来，若羌镇文化社区和“访惠聚”工作队从始至终坚持党建引领，整合辖区资源，精诚凝聚各方智慧，用心描绘干群最大“同心圆”，促使了社区基层治理工作“空白点”变为“新亮点”。

  围绕居民小区治理，若羌镇文化社区和“访惠聚”工作队坚持从细微处入手，着力解决群众身边小事，积极探索“凝聚微力量、发现微问题、解决微心愿、开展微议事、实施微行动、实现微治理”为核心的“六微”社区治理工作法。在持续培育“热心居民”带头人工作上用力，通过聘请“戴红帽”、表彰给荣誉等形式，激发他们积极性并辐射带动更多热心群众参与社区治理，着力构建察觉缺陷、处理问题的闭环系统，形成了协商议事、共建共治的小区治理新格局，切实做到了民有所呼、我有所行，真正把问题和矛盾化解在基层，某些特定的程度上延伸了社区工作手臂，扩大社区工作覆盖面，也逐步的提升居民的获得感、幸福感、安全感，为积极打造平安和谐幸福的社区奠定了基础。

  探索服务高效精准，若羌镇文化社区和“访惠聚”工作队在基层社区治理上不停地改进革新思维，以“一核三圈”工作模式为载体，即社区党支部为核心，社区“大党委”成员单位、居民监督委员会、小区业主委员为辅助，充分的发挥党建共建单位、物业公司、社区党员、居民代表和志愿者的作用，通过“五彩小家园”建设，提升社区服务治理水平。即：红色家园，打造社区党建品牌。橙色家园，丰富居民文化生活。绿色家园，助力社区环境改善。蓝色家园，服务于社区平安和谐稳定。紫色家园，满足社区困难和老年人上门服务需求。

  在若羌镇文化社区，长期活跃着一批为居民提供生活便利、解决生活小难题的“能人”们。社区和“访惠聚”工作队将“能人”们召集起来，在现有“阿布拉江说事室”的基础上，拓宽服务内容，成立“能人工作室”，开辟专门工作阵地，重点开展免费为广大居民提供理发、缝纫、水电维修、电器维修、开门换锁等志愿服务，采取每个月“能人们”集中3次“出摊”，让群众不出社区也能最大限度享受日常生活的便利。通过“能人工作室”小窗口，体现社区独有的“益+”利民的志愿服务精神，通过种种志愿服务让辖区群众处处受益，带动更多的居民参与社区基层治理，不断的提高广大居民生活幸福指数。

  若羌镇文化社区和“访惠聚”工作队持续发挥党建引领作用，探索推行“党建+”工作新模式，立足辖区实际，坚持用心谋服务，用智破难题，推进基层治理与为民服务再创新。

  以若羌县在职党员进社区“双报到”工作机制为契机，用好党员干部宝贵之源，根据党员自身优势，细化成立了社区“七彩之光”志愿服务团队，从环境卫生治理、文化润疆宣传、心理疏导、法律普及维权、扶贫帮困、关爱青少年、矛盾纠纷调解7个方面为主开展志愿服务活动。同时，广泛吸收带动辖区在职党员、热心居民群众加入到社区“七彩之光”的志愿服务中，让辖区各族党员群众既感受到组织的关心和温暖，又能够自觉自愿地参与社区各项活动，共同解决社区基层服务治理的重点、难点问题。